Wenn man Menschen führen will, muss man hinter ihnen gehen

Dieses Zitat des Philosophen Laotse (China) hat mich schon sehr früh inspiriert und geprägt und war stets mein Handlungsprinzip in meiner Arbeit und Verantwortung als Executive Interim Manager.

Meine Aufgabe ist es, den CEOs, Vorständen, Aufsichtsräten und ihren Teams die nötige Strategie, Orientierung, Struktur und Lösungen zu liefern und zu realisieren, damit sie die Anerkennung erhalten, die sie für die Initiative und Förderung notwendiger Veränderung und Anpassung verdienen.

Und es hat sich ausgezahlt, was mich unglaublich freut und in meinen bisherigen Führungsaufgaben bestätigt:

Ich wurde von pharmazeutischen und medizintechnischen Kunden positiv bewertet und habe eine besondere Auszeichnung als «Interim Manager 2025» erhalten!

Ich bedanke mich von Herzen bei meinen Kunden und all jenen Teams, mit denen wir ihre Ziele erfolgreich und mit ihrer unentwegten Unterstützung  erst erreichen konnten; ich freue mich auf die nächste Aufgabe!

Zertifikat Top Service Provider in Europe 2025